«PROFдвижение»

Выбор профессии для молодого человека — это важный шаг, который определяет его последующую жизнь. И если он выбрал ту или иную профессию, то должен реально представлять, что конкретно хочет получить от этой профессии, какие перспективы его ждут.

Проект «PROFдвижение» нацелен на создание условий для самореализации несовершеннолетних граждан в сфере трудовой деятельности, содействие профессиональному самоопределению молодёжи.

Посредством проекта решаются следующие задачи:

—  создание дополнительных временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

—  содействие в получении молодёжью опыта самостоятельного трудоустройства и сотрудничества в трудовом коллективе;

—  способствовать формированию у молодёжи мотивации на осознанное планирование и выбор будущей профессиональной деятельности;

—  создание условий для развития личностных качеств, профессиональных и творческих способностей молодёжи;

—  способствовать профилактике правонарушений и противоправного поведения в молодёжной среде.

Место реализации Проекта: 10 муниципальных образований Сургутского района (г.п. Белый Яр, г. п. Барсово, г. п. Лянтор, г. п. Фёдоровский, с. п. Локосово, с.п. Русскинская, с. п. Солнечный, с. п. Сытомино, с. п. Ульт-Ягун, с. п. Нижнесортымский).

Контингент участников Проекта:

— бойцы профессионально-ориентированных трудовых отрядов — несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;

— руководители отрядов, выполняющие обязанности наставников бойцов профессионально-ориентированных трудовых отрядов − молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет (студенты высших и средних специальных учебных заведений города Сургута).

Работа для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет — это первый трудовой опыт, ознакомление с условиями работы, опыт работы в коллективе, получение практических знаний, ускоряющих процесс их профессионального становления, это возможность самостоятельно зарабатывать деньги. Включение подрастающего поколения в трудовую деятельность обеспечивает развитие положительного отношения к любому и неквалифицированному труду, потребность в этом труде, способность и готовность к нему. На основе такой готовности у молодых людей формируется стремление проявить себя, внести свой вклад в общее дело, что ведёт к «повороту на себя» — на построение своих жизненных планов, определение своей личностной и профессиональной перспективы.

В целях формирования у молодых людей сознательного отношения к труду, содействия в профессиональном самоопределении в соответствии со своими возможностями, способностями и с учётом требований рынка труда, МКУ «НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ» успешно организует на территории Сургутского района деятельность 7 молодёжных профессионально-ориентированных трудовых отрядов:

—  «Гражданская безопасность» (совместно с ОМВД России по Сургутскому району);

—  «Дорожный патруль» (совместно с ОГИБДД ОМВД России по Сургутскому району);

—  «Дружина» (совместно с ГУ МЧС России по ХМАО - Югре);

—  «Лесной патруль» (совместно с КУ «Сургутский лесхоз»;

—  «Зелёный патруль» (совместно с отделом недропользования, экологии и природных ресурсов администрации Сургутского района);

—  «Корреспонденты» (совместно с еженедельной газетой Сургутского района «Вестник»);

—  «Вожатые» (совместно с ГОУ ВПО ХМАО - Югры «Сургутский государственный педагогический университет»).

Отряд «Гражданская безопасность» включает в себя: обход прилегающей территории, оказание помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; проведение бесед о правилах поведения в общественных местах, работа в паспортных столах (присутствие наставника обязательно).

Отряд «Дорожный патруль» включает в себя: подшивка и отправка почтой административных материалов; проведение профилактических бесед в дошкольных учреждениях, летних пришкольных лагерях, с жителями поселка о правилах поведения на дорогах; участие в разработке и распространении профилактических памяток и объявлений.

Отряд «Дружина» включает в себя: деятельность по размещению информационных листов в жилых домах и общественных местах; рейдовые обходы территории поселения; распространение памяток по мерам пожарной безопасности в быту, на приусадебных участках, в лесу; покраска пожарных щитов; проведение бесед в дошкольных учреждениях, летних пришкольных лагерях, с жителями посёлка об обращении с огнем; участие в занятиях по пожарно-спасательному спорту.

Отряд «Зелёный патруль» включает в себя: очистка дорожных покрытий и тротуаров от мусора и грязи; выполнение подсобных вспомогательных работ, связанных с уборкой и очисткой садовых дорожек, газонов, цветников и других озеленённых площадей; посадка кустарников, деревьев, цветов, уход за малыми архитектурными формами; выполнение различных погрузо-разгрузочных работ, не превышающих нормы переноски тяжестей для подростков; дорожные работы по очистке оснований и покрытий от грязи и пыли вручную, поливке водой оснований и покрытий; покраска ограждений.

Отряд «Корреспонденты» включает в себя: подготовка материалов в молодёжное печатное издание «НАША ГАЗЕТА». На каждой территории Сургутского района работает корреспондент, который периодически предоставляет статьи в газету, фото и видеоматериалы подростковых и молодёжных мероприятий, о происходящих событиях своего поселения.

Отряд «Вожатые» включает в себя: организация работы с детьми младшего школьного возраста на летних дворовых площадках, в частности проведение подвижных игр, соревнований, конкурсов, развлекательных мероприятий. В 2013 году планируется расширился охват территорий работой дворовых площадок, при условии создания дополнительных рабочих мест для вожатых и руководителей бригад.

А в 2014 году сформированы ещё 5 профессионально-ориентированных трудовых отрядов:

—  «Архивариусы» (совместно с отделом ОМВД России по Сургутскому району, УФМС России по ХМАО - Югре в Сургутском районе, ИФНС России по Сургутскому району, отделом ЗАГС администрации Сургутского района, администрациями городских и сельских поселений Сургутского района, МКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Сургутского района») работа в архивах и паспортных столах; работа с тематическими картотеками; регистрация и сортировка деловых бумаг; подшивка документов; организация подписки на периодические печатные издания; распространение агитационных материалов об оказании государственных услуг населению;

—  «Музееведы» (совместно с муниципальными музеями Сургутского района) работа с картотеками музейных фондов; участие в подготовке музейных экспозиций; участие в подготовке и проведении экскурсий и иных музейных мероприятий;

—  «Библиотекари» (совестно с МКУК «Сургутская районная централизованная библиотечная система) работа с картотеками библиотечных фондов; работа со списками должников; участие в подшивке периодических изданий, ремонте книг; участие в подготовке и проведении библиотечных мероприятий;

—  «Организаторы досуга» (совместно с муниципальными центрами досуга и творчества Сургутского района) участие в постановке зрелищных мероприятий культурного назначения (праздников, концертов, спортивных состязаний и др.); участие в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий; формирование подарков к различным праздникам; оформление поздравительных открыток, приглашений на праздничные мероприятия; дизайн и полиграфия;

«Медрегистраторы» (совместно с муниципальными лечебно-профилактическими учреждениями Сургутского района) работа в регистратурах лечебно-профилактических учреждений; работа с картотеками; участие в разработке и распространении среди населения агитационной литературы по пропаганде ЗОЖ.

Конечным результатом деятельности профессионально-ориентированных трудовых отрядов является последующее поступление молодых людей на обучение в высшие или средние специальные учреждения профессионального образования по специальностям, связанным с профилем тех трудовых отрядов, в которых они работали. С этой целью, в рамках соответствующих соглашений о взаимодействии с учреждениями высшего и среднего профессионального образования города Сургута МКУ «НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ» организует для бойцов профессионально-ориентированных трудовых отрядов комплекс внутри- и межотрядных профориентационных мероприятий, в том числе: мастер-классы, экскурсии на производства, семинары, конкурсы в сфере трудоустройства и другие.

Инвестиционный портал муниципального образования Сургутский район
Департамент образования
и молодежной политики администрации Сургутского района
Бюджетное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения"Содействие"